Lali Dugelay – conseil et accompagnement inclusion en entreprise
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Osez l’inclusion !
Pourquoi devenir une entreprise inclusive ? Parce que c’est non seulement indispensable mais également facile !
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The Art of Connection
In the ever-evolving world, the art of forging genuine connections remains timeless. Whether it’s with colleagues,…
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Beyond the Obstacle
Challenges in business are a given, but it’s our response to them that defines our trajectory.…
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Growth Unlocked
Every business has a unique potential waiting to be tapped. Recognizing the keys to unlock this…
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Collaboration Magic
The magic that emerges from effective collaboration is undeniable. When diverse minds converge with a shared…
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Teamwork Triumphs
What fosters effective teamwork? It’s not just about grouping individuals together and hoping for the best.…
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Adaptive Advantage
In an ever-shifting business landscape, adaptability isn’t just a trait—it’s a competitive advantage. Companies that embrace…
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Interview pour Airzen Radio
Handicap au travail : comment mieux inclure les personnes autistes ? Comment organiser un entretien d’embauche…
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Faire Face Magazine « Mon comportement atypique a généré de la violence à mon égard » – interview
Porteuse d’un trouble du spectre autistique, Lali Dugelay, 44 ans, a été diagnostiquée tardivement en 2020. Victime…
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Colloque « L’unité dans la diversité » – Assemblée Nationale
Le 16 décembre, j’étais invitée à témoigner à l’ Assemblée nationale au colloque « L’unité dans la…
