Pourquoi un site Conseil TND

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Pourquoi ce site Conseil TND

Je suis Lali Dugelay, experte de l’inclusion professionnelle des personnes neuroatypiques. Diagnostiquée moi-même à l’âge adulte, j’ai fondé le site Conseil TND pour mettre mes compétences de formatrice, consultante et job coach au service d’un monde du travail plus juste et plus accessible.

Ce site Conseil TND est né d’un double constat :

Les personnes avec un trouble du neurodéveloppement (autisme, TDAH, troubles DYS, SGT) rencontrent des freins majeurs à l’emploi, souvent évitables.
Les entreprises manquent d’outils concrets pour les accueillir et les faire réussir.

Mon approche repose sur trois piliers :

Comprendre les TND pour déconstruire les idées reçues
Agir avec bienveillance et précision, au cas par cas
Soutenir les parcours des deux côtés : employeurs & salariés

Je suis une porteuse de plusieurs troubles du neurodéveloppement (TND) : trouble du spectre autistique (TSA) sans déficience intellectuelle (SDI), trouble du déficit attentionnel (TDA/H), dyspraxie, dysgraphie, dysphasie… Un joyeux combo qui ne m’empêche pas de vivre un parcours professionnel épanoui, mais si cela n’a pas toujours été le cas !

Depuis mon diagnostic, ma vie professionnelle est bien plus épanouie. Etre au clair avec soi-même, avec ses capacités autant que ses limites, pouvoir en parler sans appréhension pour bénéficier d’aménagements qui favorisent apaisement et compréhension de part et d’autre… voilà le secret d’un bon fonctionnement en entreprise.

Le terme de « handicap » effraie encore énormément les employeurs, qui y associent la notion d’incapacité (physique ou intellectuelle). J’ai choisi de porter un message positif auprès des entreprises et des établissements d’études supérieures qui me sollicitent pour des conférences et de formations afin de démontrer que vivre et travailler auprès d’une personne en situation de handicap, quel qu’il soit, s’avère un atout et l’occasion de revoir ses idées reçues !

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